Que nous révèlent les données nationales sur les petites et moyennes entreprises (PME) possédées ou dirigées par une ou plusieurs personnes handicapées au Canada? Nous examinons de plus près le paysage entrepreneurial afin de jeter un regard attentif sur l'inclusivité.
Sur les 840 989 PME ayant un revenu d'au moins 30 000 $, 4 205 sont détenues majoritairement par des personnes handicapées. Cela signifie que la très grande majorité de 99,5 % des entreprises au Canada est dirigée par des personnes non handicapées.
En décembre 2016, une personne a subi une blessure traumatique qui a entraîné la fin imminente de sa carrière après 22 ans. Motivée par une passion pour les plantes, cette personne a transformé le cours de sa vie avec une très simple idée : une entreprise de plantes. Cette vision s'est transformée en une entreprise prospère en ligne et avec pignon sur rue, spécialisée dans les plantes d'intérieur rares et tropicales
Les décideurs principaux des PME appartenant à des personnes handicapées obtiennent un diplôme d'études collégiales, de cégep, d'école de métiers ou un baccalauréat dans une proportion plus élevée que dans l'ensemble des PME – 57,7 % par rapport à 54,8 % des décideurs dans l'ensemble des PME.
Après qu'un accident traumatique a laissé une personne en fauteuil roulant, elle a eu envie de concevoir des fauteuils roulants mieux adaptés aux besoins des personnes handicapées. En 2018, elle a fondé une entreprise spécialisée dans les soins de santé et les traumatismes de la moelle épinière, qui produit des équipements médicaux et des solutions sur mesure.
Il y a un écart important en ce qui concerne les entreprises dirigées par des personnes handicapées qui passent de la petite entreprise (un à 99 employés) à la moyenne (100 à 499 employés).
Les PME dirigées par des personnes handicapées sont très innovantes – 40,3 % d'entre elles ont introduit ou amélioré de manière significative un service ou un bien, par rapport à 31,1 % pour une PME moyenne.
Un entrepreneur handicapé et passionné par l'industrie du design a fondé son entreprise en juin 2017. Après plusieurs années d'activités fructueuses, l'organisation propose désormais des services de design, de location de décors d'événements et de registre pour les mariages, les collectes de fonds, les réceptions-cadeaux pour bébé et les anniversaires.
Que nous révèlent les données nationales sur les petites et moyennes entreprises (PME) possédées ou dirigées par une ou plusieurs personnes handicapées au Canada? Nous examinons de plus près le paysage entrepreneurial afin de jeter un regard attentif sur l'inclusivité.
Sur les 840 989 PME ayant un revenu d'au moins 30 000 $, 4 205 sont détenues majoritairement par des personnes handicapées. Cela signifie que la très grande majorité de 99,5 % des entreprises au Canada est dirigée par des personnes non handicapées.
En décembre 2016, une personne a subi une blessure traumatique qui a entraîné la fin imminente de sa carrière après 22 ans. Motivée par une passion pour les plantes, cette personne a transformé le cours de sa vie avec une très simple idée : une entreprise de plantes. Cette vision s'est transformée en une entreprise prospère en ligne et avec pignon sur rue, spécialisée dans les plantes d'intérieur rares et tropicales
Les décideurs principaux des PME appartenant à des personnes handicapées obtiennent un diplôme d'études collégiales, de cégep, d'école de métiers ou un baccalauréat dans une proportion plus élevée que dans l'ensemble des PME – 57,7 % par rapport à 54,8 % des décideurs dans l'ensemble des PME.
Après qu'un accident traumatique a laissé une personne en fauteuil roulant, elle a eu envie de concevoir des fauteuils roulants mieux adaptés aux besoins des personnes handicapées. En 2018, elle a fondé une entreprise spécialisée dans les soins de santé et les traumatismes de la moelle épinière, qui produit des équipements médicaux et des solutions sur mesure.
Il y a un écart important en ce qui concerne les entreprises dirigées par des personnes handicapées qui passent de la petite entreprise (un à 99 employés) à la moyenne (100 à 499 employés).
Les PME dirigées par des personnes handicapées sont très innovantes – 40,3 % d'entre elles ont introduit ou amélioré de manière significative un service ou un bien, par rapport à 31,1 % pour une PME moyenne.
Un entrepreneur handicapé et passionné par l'industrie du design a fondé son entreprise en juin 2017. Après plusieurs années d'activités fructueuses, l'organisation propose désormais des services de design, de location de décors d'événements et de registre pour les mariages, les collectes de fonds, les réceptions-cadeaux pour bébé et les anniversaires.