Bij az groeninge ben je als verpleegkundige meer dan een louter uitvoerende medewerker. Je krijgt vertrouwen en ondersteuning om je kerntaken met voldoende verantwoordelijkheid te volbrengen.
Als dat kan laten we bijkomende taken uitvoeren door andere collega’s of diensten. Zo kan jij je focussen op wat echt telt: warme en kwalitatieve zorg voor je patiënten.
Zorg verlenen doe je nooit alleen. We doen het samen en multidisciplinair. Als verpleegkundige werk je nauw samen met paramedici en ondersteunende diensten. Ze zijn elk vanuit hun eigen expertise een waardevolle aanvulling voor het zorgteam.
Je stemt af met onder meer:
Op afdelingen zoals neurologie is die samenwerking extra sterk. Dagelijks is er overleg over patiënten met een hoge therapienood. Wekelijks sluiten ook neurologen en de revalidatiearts aan. “Onze patiënten hebben nood aan multidisciplinaire zorg,” zegt hoofdverpleegkundige Leen. “Na een beroerte verliezen ze vaak een stuk zelfstandigheid. Dat is fysiek en mentaal zwaar. De ondersteuning van een psycholoog of iemand van de dienst zingeving is dan van grote waarde.”
(Lees verder onder de video)
Ook voor jou als verpleegkundige maakt die samenwerking en wisselwerking met therapeuten het verschil: “Therapeuten helpen bij transfers of adviseren over de juiste houding van een patiënt,” vertelt Leen. “Dat is therapie voor de patiënt en tegelijk een ontlasting voor de verpleegkundige.” Logopedisten spelen dan weer een belangrijke rol tijdens de maaltijden.
In een multidisciplinair team kijkt en zorgt iedereen mee, elk vanuit de eigen kennis en ervaring. Dat versterkt de zorg. Want samen zorgen we beter.
Als verpleegkundige krijg je een vaste groep patiënten toegewezen die je tijdens je shift opvolgt. Gemiddeld zijn dat acht patiënten, gebaseerd op de richtlijn waarop zorg haalbaar en veilig kan gebeuren.
Tijdens je shift ben je verantwoordelijk voor dezelfde patiënten in één zone. Dat geeft overzicht en structuur, zorgt voor minder stress en verkleint de kans om iets over het hoofd te zien. Op het bord in de gang wordt voor collega’s en familie aangegeven wie op dat moment verantwoordelijk is voor de patiënten.
“Het werken in zones met verantwoordelijkheid voor onze patënten geeft overzicht en rust,” zegt verpleegkundige Katia. “Zelfs bij zware pathologieën. En als het nodig is, stem je af met een collega om bij te springen. Dat vertrouwen maakt het verschil.”
“Ik vind het een groot voordeel om te werken in zones met elk onze verantwoordelijkheid over onze patiënten”, zegt Katia. “Voor ik in az groeninge werkte, moest ik soms een halve of zelfs hele gang opvolgen. “Dat is gewoon niet haalbaar. De angst om iets te missen weegt zwaar. Met dit systeem voel ik rust en vertrouwen.”
Bij az groeninge geloven we sterk in aanwezige zorg, met aandacht en toewijding. We creëren ruimte voor persoonlijk contact tussen jou en je patiënt.
Zo werken we met overdracht aan bed. De overdracht tussen vroege en late dienst gebeurt aan het bed van de patiënt, volgens de ISBAR-methode. Dat zorgt voor continuïteit, een extra observatiemoment en meer betrokkenheid van de patiënt. Ook dossiers kan je aan het bed invullen via de computer.
In elke kamer hangt bovendien een patiëntenbord. Daarop kan de patiënt doelen of voorkeuren delen met het zorgteam. Zo stemmen we onze zorg beter af. Menselijk en op maat.
Bij az groeninge sta je er nooit alleen voor. Meer dan 3.300 collega’s ondersteunen je, elk vanuit hun rol. Zo kan jij je focussen op je kerntaken in de zorg.